Kekuatan Bebas Hambatan

Hari ini saya mendapatkan pelajaran luar biasa dari tayangan televisi. Sebuah pertandingan kejuaraan dunia kickboxing. Pertandingan kickboxingnya dilakukan dengan peraturan yang standart, setting ringnya juga standart, penontonnya juga standart, yang mencengangkan adalah para petarungnya. Kickboxing yang terkenal dengan olahraga keras, teknik beladiri yang menggunakan semua anggota tubuhnya sebagai senjata yang melumpuhkan lawannya. Diring pertandingan sedang […]

Read More

Dari Hoby Jadi Hoki

                  Banyak orang yang jika ditanya apakah ingin jadi pengusaha, nyaris jawabannya semuanya “iya”.  Tapi banyak yang bingung untuk menentukan jenis usaha yang ingin ditekuni. Padahal untuk resmi jadi pengusaha tidak harus nunggu punya modal milyaran rupiah, punya asset seabrek, punya karyawan yang buanyaak, punya kantor yang mentereng, no..no….no… Jadi pengusaha itu sederhana banget […]

Read More

4 suami nunggu istri melahirkan

              Disuatu rumah sakit ada 4 orang suami yang sedang menunggu istrinya masing2 melahirkan. Diprediksikan kelahiran keempat istri mereka hampir bersamaan. Tidak lama berselang, terdengarlah suara bayi (oeeekkk….oeeekkk…ooeeekk), sang dokterpun menghampiri suami yang pertama Dokter : selamat ya pak, anda mendapatkan 2 anak kembar yang lucu dan sehat Suami […]

Read More

Dahsyatnya peduli

SAHABAT, jika saat ini anda termasuk orang yang cuek dan tidak perduli dengan masalah orang lain disekitar anda dengan alasan “itu kan bukan urusan saya”. Sebaiknya anda menyimak cerita penuh hikmah berikut ini : Disebuah desa tinggallah seorang petani dengan istrinya, mereka sdh berusia lanjut. karena merasa risih dengan seekor tikus yang berkeliaran dirumah mereka, […]

Read More

5 Tips Menikmati Perubahan

5 tips menikmati perubahan Sadari bahwa perubahan itu hal yang pasti, pilihannya berubah atau punah. Rencanakan perubahan anda, karena jika tidak, anda akan dipaksa  berubah oleh rencana perubahan orang lain Buat proses perubahan anda seperti permainan, beri papan score Berikan reward atau hadiah, sekecil apapun perubahan yang berhasil anda lakukan. Carilah lingkungan positif yang mau […]

Read More

Belajar Untuk Dibayar

Belajar Untuk Dibayar: Banyak yang bertanya di kelas training saya, “Bagaimana ya cara belajar yang asyik?”. Saya langsung menjawab: “Yang asyik itu ya belajar plus dibayar”. Pertanyaan yang muncul berikutnya, “memangnya ada ya?”. Ada satu tempat belajar yang asyik yaitu belajar plus dibayar yang sebenarnya setiap hari kita kunjungi, yaitu di kantor. “Hah? dikantor kok […]

Read More

Kerja Bahagia atau Tersiksa

Kerja Bahagia atau Tersiksa – Kerja Bahagia atau Tersiksa: Ada fenomena menarik saat ini, yaitu rata – rata seorang karyawan menghabiskan waktunya untuk bekerja tidak kurang dari 8 jam sehari. Belum lagi waktu perjalanan ke kantor dan ke rumah, rata – rata bisa menghabiskan 10 sampai 12 jam dalam sehari. Itu sama dengan setengah hari […]

Read More

Karyawan: Antara Beban & Kebanggaan

“Karyawan : Beban atau Kebanggaan” Perusahaan yang semakin berkembang salah satu indikasinya memiliki karyawan yang terus bertambah  jumlahnya dan bertumbuh kualitasnya. Ada pertanyaan yang sering dilontarkan oleh manajemen perusahaan, dengan banyaknya karyawan ini sebenarnya merupakan suatu beban atau kebanggaan bagi perusahaan? – Kedua anggapan tersebut bisa jadi benar semua bergantung bagaimana perusahaan memperlakukan karyawannya. Karyawan bisa dianggap kebanggaan […]

Read More

Menikmati Metamorfosa Hidup

Sahabat pernahkah Anda melihat atau mendengar orang yang hobinya mengeluh saja  tentang kesusahan yang dialaminya. Seakan2 dia sendiri orang yang paling menderita didunia ini. Pastinya sering bukan, eit jangan2 Anda sendiri juga hobinya begitu, hehehhe, tapi saya yakin “enggak” kok, enggak jauh beda maksudnya, hajah (maaf bercanda).Kalau di sekitar Anda  ada orang  yang hobinya mengeluhkan […]

Read More

Menjadikan Karyawan Anda Berkarakter Pemenang

Perusahaan kelas dunia sudah membuktikan bahwa sumber daya manusia atau karyawan mempengaruhi berkembang tidaknya perusahaan. Perusahaan dimanapun didunia ini mengidamkan memiliki sepasukan karyawan yang berjiwa pemenang. Karakter pemenang sangat dibutuhkan karena mempengaruhi endurance (daya tahan) terhadap pemecahan tantangan serta fokus pada produktivitas yang terus berkembang.Ironisnya latar belakang pendidikan karyawan tidak menjamin memiliki karakter pemenang. Ada […]

Read More